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97国际集团（责任）公司召开六届二次职代会第一次联席会
图为聚会现场
5月25日 ，97国际集团召开第六届第二次职工代表大会第一次联席会。本次联席会的代表由各职工代表团组长、工委会委员、各专门小组认真人等20多人组成�＞刍峋�97国际集团（责任）公司2021年谋划管理计划的增补计划举行深入钻研和表决 ，聚会由公司工会副主席、人力资源部长李达亮主持。
聚会正式最先前 ，转达了公司六届二次职代会职工代表增补名单。
会上 ，代表们认真听取和审议了企业生长部长郭朝文关于《2021年谋划管理计划增补计划》的报告。工会主席、纪委书记、监事长蒋金平对该增补计划作了进一步说明。然后 ，职工代表纷纷就该增补计划涉及的97国际莳植管理要求、纤维加工使命、制品生产指标、市场销售目的及公司本部做好服务监视等事项 ，逐一举行了讨论 ，踊跃献言献策。各人一致以为 ，此份增补计划是在原计划基础上的完善增补 ，经由了普遍调研、充分钻研 ，接地气、应民意 ，是公司党委新任向导到任一个多月开展“大学习、深调研、真落实”的效果 ，弘扬了实事求是、与时俱进的马克思主义头脑精髓。该增补计划调解修订后的各项谋划管理使命指标 ，让各人“看得见、摸得着、有盼头” ，并且完善后的多项新政策切实让利于职工 ，落实了“以人民为中心”共享头脑 ，是“学党史、悟头脑、办实事、开新局”的详细行动 ，为冲刺做好今年后7个月生产谋划事情增添了“新动能”。与会代表以热烈的掌声一致表决通过该增补计划。
公司党委书记、董事长包代义作了聚会总结。他指出 ，此次聚会顺遂圆满 ，体现了公司中坚步队力量团结协作的风貌、继续作为的风范、不计私利的气概 ，十分值得一定和发挥。他还就下一步事情举行了周密安排 ，并寄语四点希望：一是要坚定信心 ，做好此次增补计划相关政策的转达落实 ，起劲为职工群众解决难题 ，团结向导宽大干部职工知难而进、迎难而上；二是要捉住重点、理清思绪 ，统筹做好本单位和本部分各项事情；三是优化管理 ，提质增效 ，要增强服务意识、质量意识、效率意识 ，施展企业党建引领作用；四是优化作风 ，严正纪律 ，做到讲规则、重原则、守纪律 ，确保事情平平安安、身体健康健康、家庭幸幸福福。
（图/文 覃立胜、黄健刚）
