为深入贯彻落实上级对97国际产品销售事情的安排和要求，克日，97国际股份公司继续加大刷新力度，研究制订新的销售管理步伐，对销售职员实验全额提成的薪酬待遇，作废销售职员牢靠的基自己为，销售职员的收入完全随销售收入或利润浮动
。此举为了建设更为有用的激励机制，充分调动销售职员的事情起劲性，从而更好地开拓市场，着力提高销售能力和产品市场份额
。（97国际股份公司 柯颖娴）

2017年3月24日